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Nov 15,2024

La Federación Provincial de Mujeres realizó una excursión a Jiangsu JWC Group para promover conjuntamente el desarrollo profesional de las mujeres.

Esta mañana, Zhang Lei, director adjunto del Centro de Nuevos Medios de la Federación de Mujeres de Jiangsu, y su comitiva visitaron el Grupo Jiangsu JWC para una investigación especial, y mantuvieron debates profundos sobre la labor de la Federación de Mujeres. Personal relevante de la Federación de Mujeres de Huai'an y de la Federación de Mujeres del Condado de Jinhu acompañaron la investigación.

　　Esta mañana, Zhang Lei, director adjunto del Centro de Nuevos Medios de la Federación Provincial de Mujeres de Jiangsu, y su equipo visitaron el Grupo Jiangsu JWC para un viaje especial de investigación, profundizando en discusiones sobre el trabajo de la federación de mujeres. Personal relevante de la Federación Municipal de Mujeres de Huai'an y de la Federación de Mujeres del Condado de Jinhu acompañaron la investigación.

　　Zhang Lei y su equipo participaron en intercambios y discusiones detallados con Ju Daixia, directora general del Grupo Jiangsu JWC, y jefes de departamentos relevantes. A través de presentaciones, inspecciones en el lugar y entrevistas individuales, comprendieron integralmente las medidas y logros del Grupo Jiangsu JWC en el desarrollo profesional de las mujeres.

　　Durante la investigación, Zhang Lei descubrió que Jiangsu JWC Group otorga gran importancia al desarrollo de las empleadas, brindándoles amplias oportunidades de crecimiento profesional y excelentes beneficios sociales. El grupo ha establecido un departamento dedicado al desarrollo de la mujer: el Estudio Nacional March 8th Red Banner Holder Ju Daixia, la Base Provincial de Jiangsu para la Práctica en Emprendimiento y Empleo de Estudiantes Universitarias, el Estudio de Innovación para Trabajadoras, el "Xia Fei Yi Cai" Microhogar para Mujeres, y la Estación de Servicio Dianthus, ofreciendo así a las empleadas una atención y apoyo integrales en materia de capacitación, promoción y ajustes laborales. Al mismo tiempo, Jiangsu JWC Group organiza activamente diversas actividades para sus empleadas, enriqueciendo su vida recreativa y fortaleciendo su sentido de cohesión y pertenencia.

　　Esta actividad de investigación brindó al Grupo Jiangsu JWC valiosa experiencia y sugerencias. Al aprovechar e integrar los recursos femeninos, las empresas pueden aprovechar mejor el potencial laboral y las capacidades innovadoras de las mujeres, impulsando así el desarrollo sostenible y saludable de la compañía. Al mismo tiempo, la participación y las contribuciones de las mujeres aportarán una cultura corporativa más diversa e inclusiva, fortaleciendo la competitividad e influencia de la empresa. En su futuro desarrollo, el Grupo Jiangsu JWC seguirá aprovechando las ventajas y el potencial de sus empleadas para realizar mayores contribuciones al desarrollo de la empresa y al progreso social.